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Generation Female wurde ursprünglich gegründet, um globale weibliche Führungskräfte zu unterstützen die GENERATION IMPACT 2030™ ESG-Zertifizierung .
Wir sind uns bewusst, dass Organisationen eine entscheidende Rolle dabei spielen, positive Veränderungen voranzutreiben, verantwortungsbewusste Praktiken aufrechtzuerhalten und messbare Auswirkungen zu erzielen.
Unsere Vision ist es, Organisationen mit den richtigen Strategien und Tools zu befähigen, Inklusivität, Verantwortung und bessere Governance als Grundlage für zukunftsorientiertes Wachstum zu stärken.
GENERATION IMPACT 2030™:
- Eine führende globale ESG-Bewertungsmethodik und ein Unternehmenszertifizierungsstandard.
Es misst, wo Unternehmen in Bezug auf Umwelt, Soziales und Governance stehen, und bietet die Möglichkeit, einen Aktionsplan zu erstellen und den Fortschritt zu verfolgen.
- Bietet eine unabhängige und verifizierte Zertifizierung von Fachwissen, Engagement und Anwendung positiver Geschäftspraktiken und -standards.
- Mehr als nur ein Zertifikat, GENERATION IMPACT 2030 kann als Grundlage oder Fahrplan für die ESG-Strategie und Nachhaltigkeitsbilanz eines Unternehmens dienen.
Unsere Zertifizierung bietet eine klare und aussagekräftige Bestätigung durch Dritte für das Engagement eines Unternehmens für positive Auswirkungen und nachhaltige Wertschöpfung.
Entdecken Sie, wie die Generation Impact 2030-Zertifizierung Ihrem Unternehmen zugute kommen kann, indem Sie ein klares Bekenntnis zu den wichtigsten Grundsätzen positiver und nachhaltiger Veränderungen demonstrieren:
Wie
Generationenfolgen 2030
misst ESG-Expertise
Basierend auf einer Prüfung durch Dritte kann die Generation Impact 2030-Zertifizierung für 1 von 4 Stufen ausgestellt werden.
Die Bewertungskennzahlen wurden unter vier Säulen organisiert, die an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen sowie an den wichtigsten ESG-Bereichen ausgerichtet sind, und wurden aufgrund ihrer Universalität über Branchen, Sektoren und Geschäftsmodelle hinweg ausgewählt.
Die Zertifizierungsstufen basieren auf der individuellen Auditpunktzahl:
81-100 % Erfolg – Stufe „Pro Distinction“
61 - 80 % Erfolg – Stufe „Auszeichnung“
41 - 60 % Erfolg – Stufe „Verdienst“
21 - 40 % Erfolg – Stufe „Engagement“
Unsere 4 Säulen
Während die Generation Impact 2030-Zertifizierung Führungskräfte mit Governance-Tools ausstattet, die für das Erreichen aller SDGs wichtig sind, konzentriert sie sich speziell auf vier Kernsäulen:
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