Nutzung von Sozialplänen zur Unterstützung von Müttern und Familien bei der Arbeit: Überblick über die günstige Besteuerung in Italien und die wichtigsten Trends

In den letzten Jahren ist in Italien ein deutliches Wachstum der Unternehmenswohlfahrt zu verzeichnen. Dank einiger Einführungen und Gesetzesänderungen erkannte das Unternehmen, dass das Wohlergehen sehr wichtig sein könnte

Instrument, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und gleichzeitig eine Steigerung der Unternehmensproduktivität zu verzeichnen. In diesem Webinar werden wir die jüngsten Trends auf dem Markt analysieren und unsere Diskussion auf die Bedürfnisse der neuen Mitarbeiter konzentrieren und darauf, wie die Wohlfahrtsinitiativen Mütter und Familien am Arbeitsplatz unterstützen könnten.

Für dieses Webinar laden wir Daniela Ielo, EY Italia, ein.

Daniela hat fast 13 Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility Services.

Während ihrer Karriere hat sie multinationale Unternehmen bei der Verwaltung ihrer globalen Mobilitätsstrategie unterstützt. Genauer gesagt bietet sie Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Steuern, Sozialversicherung, Vergütung und Leistungen. Sie ist auch Expertin für den Bereich Wohlfahrt und Wohlbefinden und hilft dem Kunden bei der Umsetzung einer neuen Personalstrategie mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse des Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Darüber hinaus ist Daniela ein Chartered Public Account (CPA, Dottore Commercialista).